La santé au travail

Quelques soient les secteurs d'activité, qu'ils soient privés ou publics, les différents acteurs du monde du travail doivent faire face à une fréquence élevée du nombre d'accidents du travail et des maladies professionnelles, et ce, malgré les améliorations significatives apportées par l'ergonomie.

Les T.M.S. (Troubles Musculo-Squelettiques) sont des pathologies à composantes professionnelles, qui touchent les muscles, les nerfs et les tendons des membres et de la colonne vertébrale. Ils sont liés aux tâches répétitives et aux postures prolongées. Ils représentent les 3/4 des maladies professionnelles.

Ces statistiques permettent de saisir l'intérêt d'une méthode de prévention efficace, dédiée à tout l'appareil locomoteur.

Quels sont les enjeux de la santé au travail.

Pour l'entreprise ou l'établissement public : Les conséquences des arrêts de travail pour maladie professionnelle sont multiples :

• Financières :
  - Coûts directs liés à l'absentéisme et à l'indemnisation des victimes.
  - Coûts indirects : augmentation des cotisations au régime des accidents du travail, aménagements de poste, ...
• Organisationnelles :
  Perturbations de l'activité, difficultés de remplacement, formation des remplaçants, restrictions de poste éventuelles après la reprise du salarié.

Les conséquences des arrêts de travail sont également nombreuses pour le salarié :

• Douleurs, fatigue, irritabilité.
• Démotivation (augmentation des risques psycho-sociaux).
• Parfois : invalidité et inaptitude au travail.

Aujourd'hui, on assiste a une augmentation de la durée des cotisations et on risque de voir un accroissement du nombre d'accidents de travail dans les années à venir.